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1. DIA MUNDIAL DE LA HIGIENE DE MANOS 2025 2 de May de 2025
2. <p>El Hospital de Mérida ha sido galardonado con el Premio 'Participación en el Proceso de Atención' en la III Edición del Certamen a los Mejores Proyectos de Humanización de la Fundación Humans, por el Proyecto Paseíno.</p> <p>El programa, diseñado por la Unidad de Neonatología para niños prematuros con largos ingresos, se enfoca, desde el punto de visto de los cuidados neonatales, en el desarrollo, donde la humanización implica la necesaria participación de los padres en el cuidado del niño.</p> <p>Estos, supervisados por el personal sanitario, salen a calle con el bebé durante unas horas para, además de capacitarlos, adquirir mayor autonomía en el cuidado del recién nacido.</p> <p>El Proyecto Paseíno, pionero en Extremadura, se puso en marcha en 2021 y ha supuesto una disminución del estrés de los padres, además de aumentar su confianza y autonomía en el cuidado de los hijos en un ámbito distinto al del hospital y sin la supervisión de personal sanitario.</p> <p>Además, ha permitido a las familias que han participado en el citado programa mejorar el vínculo entre los padres y el recién nacido.</p> <p>El certamen, al que han concurrido unas 200 candidaturas, reconoce la creatividad y el impacto positivo de los esfuerzos de los profesionales en ofrecer una atención sanitaria humanizada, que beneficia la recuperación de los pacientes y mejora el bienestar de los profesionales sanitarios.</p> <p>Con proyectos con este, el Servicio Extremeño de Salud (SES) muestra su intención de continuar trabajando para ofrecer una atención sanitaria humanizada y de calidad.</p> <p>El Hospital de Mérida ha sido galardonado con el Premio 'Participación en el Proceso de Atención' en la III Edición del Certamen a los Mejores Proyectos de Humanización de la Fundación Humans, por el Proyecto Paseíno.</p> <p>El programa, diseñado por la Unidad de Neonatología para niños prematuros con largos ingresos, se enfoca, desde el punto de visto de los cuidados neonatales, en el desarrollo, donde la humanización implica la necesaria participación de los padres en el cuidado del niño.</p> <p>Estos, supervisados por el personal sanitario, salen a calle con el bebé durante unas horas para, además de capacitarlos, adquirir mayor autonomía en el cuidado del recién nacido.</p> <p>El Proyecto Paseíno, pionero en Extremadura, se puso en marcha en 2021 y ha supuesto una disminución del estrés de los padres, además de aumentar su confianza y autonomía en el cuidado de los hijos en un ámbito distinto al del hospital y sin la supervisión de personal sanitario.</p> <p>Además, ha permitido a las familias que han participado en el citado programa mejorar el vínculo entre los padres y el recién nacido.</p> <p>El certamen, al que han concurrido unas 200 candidaturas, reconoce la creatividad y el impacto positivo de los esfuerzos de los profesionales en ofrecer una atención sanitaria humanizada, que beneficia la recuperación de los pacientes y mejora el bienestar de los profesionales sanitarios.</p> <p>Con proyectos con este, el Servicio Extremeño de Salud (SES) muestra su intención de continuar trabajando para ofrecer una atención sanitaria humanizada y de calidad.</p>
   El Hospital de Mérida premio 'Participación en el Proceso de Atención' por el Proyecto Paseíno 9 de May de 2025
3. NOTA INFORMATIVA DE LA AEMPS. LA AEMPS INFORMA DE LAS NUEVAS RECOMENDACIONES PARA MINIMIZAR EL RIESGO DE IDEACIÓN SUICIDA EN PACIENTES TRATADOS CON FINASTERIDA 9 de May de 2025
4. <p>La consejera de Salud y Servicios Sociales, Sara Gª Espada, ha presentado este martes en Mérida la Guía del Profesional ante las Agresiones a Sanitarios, recurso diseñado para dotar al personal del Sistema Sanitario Público extremeño "de un protocolo claro y eficaz" frente a cualquier episodio de violencia en el ámbito laboral.</p> <p>El objetivo de ese documento es ofrecer apoyo estructurado y directo a los "profesionales guía", aquellos que actúan como referencia inmediata, ha explicado la consejera, cuando se produce una agresión a un trabajador sanitario.</p> <p>Ha destacado que este manual "responde a la necesidad urgente de actuar ante un fenómeno creciente que afecta al personal que cuida de nuestra salud" y ha recordado que hasta la llegada de María Guardiola al Ejecutivo regional, muchos profesionales desconocían cómo proceder ante una agresión, "una situación que esta herramienta viene a resolver con rigor y compromiso".</p> <p>Sara Gª Espada ha afirmado que las "agresiones, sean del tipo que sean, son absolutamente intolerables" y ha confirmado que "desde el primer momento nos preocuparon y, sobre todo, nos ocuparon" y por ello "hemos trabajado en una respuesta clara y útil frente a esta realidad".</p> <p>El documento, elaborado por el Servicio Extremeño de Salud (SES) en colaboración con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, incluye estrategias preventivas, como la mejora de la comunicación con pacientes y la detección temprana de situaciones de riesgo; y protocolos de actuación inmediata, con instrucciones claras de denuncia, protección y asistencia.</p> <p>Asimismo, asesoramiento jurídico y psicológico, con acompañamiento individualizado a los profesionales afectados; y coordinación con las fuerzas de seguridad, para reforzar la respuesta institucional en los centros sanitarios.</p> <p>Ha explicado que los datos confirman la urgencia de actuar, pues en 2022 se registraron 89 agresiones en Extremadura; en 2023 fueron 129; y en 2024 ascendieron a 168, y "este año, ya se han contabilizado 72 agresiones en centros de salud y hospitales".</p> <p>Gª Espada ha asegurado que la Junta de Extremadura no permitirá "que quienes velan por nuestra salud" trabajen en un entorno de miedo o inseguridad y ha indicado que esta guía "garantiza que cada profesional sepa cómo actuar y cuente con el respaldo necesario para desarrollar su labor en condiciones de seguridad y dignidad".</p> <p>La guía, ha señalado la consejera, establece que todas las agresiones sean registradas y notificadas a la Consejería de Salud y Servicios Sociales, "eliminando el carácter voluntario que hasta ahora tenía esta notificación y mejorando así la capacidad de respuesta y análisis de los casos".</p> <p>Este nuevo recurso se suma a otras medidas ya implementadas por la Junta de Extremadura, como el botón del pánico, y forma parte de un plan integral de protección y sensibilización frente a la violencia en el ámbito sanitario.</p> <p>Sara Gª Espada ha lanzado un mensaje de apoyo, condena y repulsa ante cualquier tipo de agresión, "no solo contra los profesionales sanitarios, sino contra cualquier trabajador en el ejercicio de su función pública".</p> <p>La consejera de Salud y Servicios Sociales, Sara Gª Espada, ha presentado este martes en Mérida la Guía del Profesional ante las Agresiones a Sanitarios, recurso diseñado para dotar al personal del Sistema Sanitario Público extremeño "de un protocolo claro y eficaz" frente a cualquier episodio de violencia en el ámbito laboral.</p> <p>El objetivo de ese documento es ofrecer apoyo estructurado y directo a los "profesionales guía", aquellos que actúan como referencia inmediata, ha explicado la consejera, cuando se produce una agresión a un trabajador sanitario.</p> <p>Ha destacado que este manual "responde a la necesidad urgente de actuar ante un fenómeno creciente que afecta al personal que cuida de nuestra salud" y ha recordado que hasta la llegada de María Guardiola al Ejecutivo regional, muchos profesionales desconocían cómo proceder ante una agresión, "una situación que esta herramienta viene a resolver con rigor y compromiso".</p> <p>Sara Gª Espada ha afirmado que las "agresiones, sean del tipo que sean, son absolutamente intolerables" y ha confirmado que "desde el primer momento nos preocuparon y, sobre todo, nos ocuparon" y por ello "hemos trabajado en una respuesta clara y útil frente a esta realidad".</p> <p>El documento, elaborado por el Servicio Extremeño de Salud (SES) en colaboración con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, incluye estrategias preventivas, como la mejora de la comunicación con pacientes y la detección temprana de situaciones de riesgo; y protocolos de actuación inmediata, con instrucciones claras de denuncia, protección y asistencia.</p> <p>Asimismo, asesoramiento jurídico y psicológico, con acompañamiento individualizado a los profesionales afectados; y coordinación con las fuerzas de seguridad, para reforzar la respuesta institucional en los centros sanitarios.</p> <p>Ha explicado que los datos confirman la urgencia de actuar, pues en 2022 se registraron 89 agresiones en Extremadura; en 2023 fueron 129; y en 2024 ascendieron a 168, y "este año, ya se han contabilizado 72 agresiones en centros de salud y hospitales".</p> <p>Gª Espada ha asegurado que la Junta de Extremadura no permitirá "que quienes velan por nuestra salud" trabajen en un entorno de miedo o inseguridad y ha indicado que esta guía "garantiza que cada profesional sepa cómo actuar y cuente con el respaldo necesario para desarrollar su labor en condiciones de seguridad y dignidad".</p> <p>La guía, ha señalado la consejera, establece que todas las agresiones sean registradas y notificadas a la Consejería de Salud y Servicios Sociales, "eliminando el carácter voluntario que hasta ahora tenía esta notificación y mejorando así la capacidad de respuesta y análisis de los casos".</p> <p>Este nuevo recurso se suma a otras medidas ya implementadas por la Junta de Extremadura, como el botón del pánico, y forma parte de un plan integral de protección y sensibilización frente a la violencia en el ámbito sanitario.</p> <p>Sara Gª Espada ha lanzado un mensaje de apoyo, condena y repulsa ante cualquier tipo de agresión, "no solo contra los profesionales sanitarios, sino contra cualquier trabajador en el ejercicio de su función pública".</p>
   Extremadura refuerza la protección de su personal sanitario con una guía de actuación ante agresiones 6 de May de 2025