Es el cuarto año en el que Trabajando en Positivo organiza el Mes de las Empresas Responsables con el VIH, con la intención de visibilizar las buenas prácticas empresariales relacionadas con el VIH. Una acción enmarcada dentro de su proyecto EnPositivoRSC, una iniciativa que apoya a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, con un enfoque específico en la respuesta al VIH.

Las empresas seleccionadas esta vez han sido Impact Hub Madrid y myGwork como ejemplo por sus buenas prácticas empresariales, su implicación en la respuesta al VIH y sus políticas a favor de la inclusión laboral y la no discriminación hacia las personas con el VIH. Se les reconoce su lucha contra la no discriminación asociada al VIH en el entorno laboral, con el desarrollo de estrategias de promoción de la salud, diversidad e inclusión con el objetivo de crear espacios de trabajo libres de estigma, durante el año 2024.

Estas empresas han compartido sus estrategias empresariales para dar respuesta al VIH, que refuerzan su compromiso y muestran lo sencillo y efectivo de actuar en respuesta al VIH desde las empresas, poniendo en práctica políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). También animan a otras empresas a generar alianzas en favor de los derechos humanos y la inclusión de colectivos vulnerables. Echa un vistazo a sus interesantes videos que te dejamos a continuación.

Fuente: Nota de prensa Trabajando en Positivo