Detalle convocatoria

Convenio/Proyecto  de referencia

P21-71-04. Integración etaria ante el reto demográfico: estudio del espacio desde la perspectiva de la edad y el impacto de los programas intergeneracionales en el ámbito socio-educativo.

Denominación del puesto

Técnico de Proyectos de I+D+i ( Descargar perfl P1)

Nº de plazas ofertadas

1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Ubicación

Facultad de Formación del Profesorado, Universidad de Extremadura. Cáceres

Horas semanales u horario de trabajo

Jornada Completa

Modalidad de contratación

Actividades Científico-Técnicas

Retribución Bruta Anual

24.102 €

Categoría profesional

Titulado Superior

Duración estimada del contrato

Fecha de incorporación

Octubre 2022

FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR

·          Trabajo de campo (recogida y análisis de datos) en centros de atención y cuidados de personas mayores de la red del SEPAD para valorar criterios de idoneidad según indicadores de calidad del trabajo y los espacios intergeneracionales.

·          Recopilación (mediante análisis de literatura y estudio del Centro Intergeneracional de Referencia de Macrosad) de componentes fundamentales de un modelo adecuado de centro intergeneracional informado por evidencias.

·          Redacción de informes, en especial, del protocolo final

PROCEDIMIENTO

Tramitación

https://saludextremadura.ses.es/fundesalud/web/

https://fundesalud.fundanetsuite.com/ConvocatoriasPropias/es/Convocatorias/VerConvocatoria?Id=326 

Medios

Propios

Publicidad

https://saludextremadura.ses.es/fundesalud/web/

Plazo de presentación de candidaturas

06/09/2022-13/09/2022 (ambos inclusive)

REQUISITOS

Titulaciones y estudios

·   Diplomatura/Grado en Educación Social o Trabajo Social

·   Máster en Gerontología.

Experiencia profesional

1) Experiencia previa en el campo intergeneracional (diseño, implementación y/

o evaluación de proyectos, investigaciones intergeneracionales y/o

publicaciones intergeneracionales).

2) Experiencia en formación de técnicos en trabajo y/o aprendizaje intergeneracional.

FASE DE MÉRITOS*

Formación complementaria

Formación especializada en trabajo y aprendizaje intergeneracional.

* Todos los méritos aportados por el candidato deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por FundeSalud, antes de la incorporación del candidato seleccionado.

FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES

Los candidatos preseleccionados serán citados para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: Test psicotécnico, examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica, redacción y/o defensa de un proyecto, entrevista personal y/o grupal, otras que así se determine