Plan Estratégico Salud Laboral

El desarrollo continuado de la salud laboral, como uno de los aspectos fundamentales del bienestar de las personas trabajadoras, debe reflejarse en unas condiciones laborales más saludables y en la reducción constante de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Por ello, el Plan Estratégico de Salud Laboral del SEPAD es una herramienta mediante la cual se recogen los objetivos a conseguir en materia de prevención de riesgos laborales y las acciones elegidas para alcanzar los mismos. Por tanto, es un instrumento que facilita la gestión de la organización en su proceso de evolución y mejora.

Para llevar a cabo este plan estratégico será necesario la colaboración de todas las partes para gestionar con la máxima eficacia los recursos disponibles, empleándolos de manera eficiente de acuerdo con las necesidades y demandas relacionadas con la salud laboral.

El plan estratégico está estructurado en los siguientes bloques:

  • Organización, gestión de los centros y estructura.
  • Infraestructuras, ayudas técnicas y equipos de protección individual.
  • Formación, información y sensibilización.

 

Para descargar el plan estratégico pulsando aquí.